企業定做工作服時員工關心的是哪些方面

工作服定做時，有不少企業往往是辛辛苦苦忙活一場，費時費力又費錢定做回的工作服，員工卻還各種吐槽不愛穿，或者干脆為了應付公司制度，滿臉的不情愿。這樣不僅違背了企業定做工作服的初衷，影響員工的工作情緒，更甚至會直接降低工作效率。那么，在企業定做工作服的時候，我們員工關心的是企業工作服的哪些方面呢?今天，小編就來帶領大家簡單了解一下。

1、工作服的大小問題。我們都知道，工作服都是批量定制的，一般都是從S， M ，L 到XL， 2XL ，3XL， 4XL分為這幾個尺碼，這樣就勢必會導致一些體型不夠標準的人穿上會不太適合。而工作服的低成本也限制了工作服不可能再精細分碼，如果再遇到不良廠商，尺碼不標準的話，大小問題就更是會嚴重的。

2、工作服的舒適性問題。工作服是每一天上班時間都要穿的，所以在舒適性方面一定要滿足員工需要。

3、工作服的整體美觀性。很多員工不喜歡穿工服原因就是因為嫌棄工作服太low了，不夠時尚與美觀，工作服的款式與顏色搭配，logo的設計效果與撞色搭配，以及工作服的版型等等都是影響工作服的美觀性的原因。

以上就是分享的關于企業定做工作服時員工關心的是哪些方面的內容，希望能給更多的朋友帶去評判的標準。在選擇定做工作服時，選擇好的廠家至關重要，一個好的有實力的定做廠家在定制工服時考慮得比較全面，方方面面都會考慮到。

本公司定做工作服結合人體工學原理設計，避免腰粗，袖長等工作服常遇問題，針對員工的不同體型定制相對應的碼數，真正做到按體型定制，專業定制西裝、T恤、POLO衫、工作服、衛衣等不同款式的團體工作服，定制服裝質量上乘，剪裁優良，受到眾多定制用戶的好評。定制更多工作服款式，我們將竭誠為您打造專屬定制方案，可以放心服裝的質量，如需定做服裝，歡迎致電聯系!

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